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深化厂务公开工作 推进企业科学发展

文/万农   图/   责任编辑/陈庆   2018年04月02日   字体:【    

企业厂务公开是坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想,是认真贯彻落实科学发展观,新时代中国特色社会主义思想,全心全意依靠职工办企业和健全人民当家作主制度体系,发展社会主义民主政治的重要体现。近年来,澳门皇冠公司按照中央办公厅、国务院办公厅《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开的通知》精神,推进厂务公开,深化厂务公开,使公司民主管理、民主监督、规范经营,企业改革和稳定、科学发展起到了积极的作用。要做好以上工作,应从以下几方面做起:

 一、高度重视,充分认识厂务公开的重大意义

 “全心全意依靠工人阶级,完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,推进厂务公开,支持职工参与管理,维护职工合法权益”,是企业管理一项十分重要的工作。公司领导班子应从企业生存和发展的高度认识到厂务公开、民主管理、民主监督对公司生存发展的重要意义,高度重视,积极深化厂务公开工作。为了使各级干部理解和认识厂务公开的重要性,公司领导一方面应在公司司务会和总经理办公会等会上强调厂务公开的重要性;另一方面要深入基层就公司经营管理情况与干部和职工进行交流、沟通,从而调动领导干部和职工对厂务公开工作的参与的主动性,对企业民主管理、民主监督的积极性。厂务公开的推进既可激发广大职工工作的主动性、积极性和创造性,又可强化对公司管理工作的透明度,增强对各级领导干部和重要岗位人员的监督,为公司民主管理水平的提升和规范工营营造良好氛围。

二、健全机制,为厂务公开制度的落实提供组织保证

为使厂务公开制度得到有效的贯彻,公司应成立厂务公开领导小组、工作小组、监督小组三个组和一个领导小组办公室。成立以党支部书记为组长、工会主席为副组的领导小组,并下设办公室;成立以纪委委员为组长的厂务公开监督小组;成立以经营副总为组长的工作小组。各部门及生产班组成立班组班务公开民主管理小组。通过层层健全组织机制,责任的落实,才能为厂务公开工作的开展提供坚强的组织保障。

三、完善制度,推进厂务公开工作的制度化和规范化

按照厂务公开工作考核要求,公司结合实际进一步制定并修改完善《厂务公开管理办法》、《厂务公开考核实施细则》、《班务公开考核实施细则》、《班务公开管理办法》等规章制度。各基层单位按照要求制定目标措施,工作制度等。制度的健全和完善为推进公司、车间(处室)、班组三级公开打下坚实的基础,促进各级公开的制度化和规范化,推进职工对厂务公开的监督和落实,实现工作规范,操作规范,监督规范的机制和体制。

 四、公开内容和方式的明确,推进厂务公开工作有效开展

(一)明确公开内容

按照“两办通知”要求,结合公司实际情况,将厂务公开内容细化进行公开。一是关系企业经营管理、改革发展、稳定工作等的重大问题要向职工群众公开,包括投资、生产技改、工程招投标、大宗物资采购等;二是涉及职工切身利益的问题要向职工公开,如职工调资、奖金分配方案、评先推先以及职工保险保障等政策和方案等;三是关系到公司领导干部廉洁自律方面要向职工群众公开,如职工通讯费用的使用情况、礼品礼金上缴上报情况,以及公司业务招待费使用情况开支等。近年我们就企业改革发展重大决策、人事调整、规章制度、职工福利等内容实施公开,通过公开,维护了职工的民主管理企业,民主监督的权利,增加了企业管理工作的公开度和透明度,推进了企业科学管理的水平,架起了企业与职工沟通的连心桥。

(二)拓展厂务公开渠道

实施厂务公开主要以下方式进行:

1、职工大会。召开职工大会是公司实施厂务公开的主要渠道。我们坚持每年召开一次职工大会,坚持企业澳门皇冠重大决策、重大改革方案和涉及职工切身利益的各项措施等议题均提交职工大会审议。我们还坚持职工大会民主评议领导干部和测评制度。公司领导在职工大会上述职接受职工代表测评,中层干部每年通过向本单位职工大会述职,接受全体职工的民主测评。在职工大会期间,就公司的内容,我们采取召开司务会、总经理办会等形式进行公开。

2、开办公开栏。设置有公开栏和宣传专栏,按照公司厂务公开要求定期定时更换专栏内容。

3、通过内部媒体实施公开。在实施公开过程中,我们还采取文件、通报、简报和内部MIS网站实施公开。

(三)明确厂务公开时限。

根据公司实际情况,采取年度性、阶段性、定期与不定期相结合进行厂务公开。涉及年度经营情况的每半年实施公开;生产和安全管理等情况的每季度实施公开;需及时处理的重大事件和较大影响的事项时时进行公开。

(四)严格公开程序。

严格按照“提出、审查、公开、监督评议、整改”五个步骤进行。

(五)监督考核,确保厂务公开收到实效。

为把厂务公开工作抓紧抓好抓扎实,需制定《厂务公开考核办法》,每年,组织部分职工代表和职工对各部门厂务公开执行情况进行检查和巡视,并将检查结果作为各部门先进评选和考核的内容之一。

五、深化厂务公开工作,推进公司科学发展

 深化厂务公开,让职工“知厂情、务厂政、议厂事”自觉地参与到企业的安全生产、经营、管理工作中来,进一步推进企业的改革、发展和科学管理。其积极作用表现在:

一是通过厂务公开增加公司解决“热点、难点”问题的透明度,协调企业与职工之间的矛盾和纠纷,规范企业的管理,促进企业的和谐稳定。

二是通过厂务公开促进党的“依靠”方针的落实,增强职工的主人翁责任感,使职工知情权、监督权、参与权得到落实,极大地调动职工的工作积极性和主动性,增强企业的凝聚力,为企业的科学发展提供保障。

三是通过厂务公开增强领导干部的廉洁自律意识,促进党风廉政建设。厂务公开把企业领导干部施政行为置于职工的监督之下,增强干部廉洁自律的自觉性、提高领导干部、廉政勤政的意识和自我综合素质的提高,确保企业持续稳定发展。